PROGETTI

Progetto Editoriale

Libro "Managing Knowledge Assets and Business Value Creation in Organizations: Measures and Dynamics" .
Questo libro in lingua inglese fornirà lo stato dell'arte per comprendere i legami che intercorrono tra le dinamiche delle risorse cognitive dei sistemi organizzativi e la creazione di valore. I libro raccogli contributi tra i principali espertio mondiali della tematica della misura e gestione del capitale intellettuale.

International Forum on Knowledge Assets Dynamics - IFKAD

Dal 2004 Giovanni presiede e coordina IFKAD - riconosciuto come uno degli eventi più importanti a livello internazionale per discutere le conoscenze più avanzate in merito alla teoria ed alla pratica dello Strategic Intellectual Capital Management per il miglioramento delle prestazioni di business e delle dinamiche di creazione del valore delle organizzazioni. IFKAD è focalizzato sull'analisi del ruolo e della rilevanza delle risorse intangibili e delle risorse cognitive per la crescita e la creazione di benessere nelle organizzazioni private, pubbliche e nei territori. IFKAD attrae ogni anno delegati da tutto il mondo dall'accademia, dal mondo delle imprese, e dalle organizzazioni pubbliche.

Intellectual Capital Management for Health Care Organizations "IC4HC"

Il concetto di capitale intellettuale si è affermato nell'ultimo decennio come interpretazione chiave per denotare quelle risorse intangibili e cognitive che rivestono un ruolo chiave per definire il valore di un sistema organizzativo e per pianificare e governare le azioni di gestione di miglioramento dell'efficacia e dell'efficienza interna dei processi organizzativi. In particolare, il ruolo del capitale intellettuale risulta di grande rilevanza nelle dinamiche di crescita e di creazione del valore dei sistemi organizzativi ad alta intensità di conoscenza.
Il presente progetto di ricerca - dal titolo "Modelli di valutazione e gestione del capitale intellettuale per le dinamiche di creazione del valore e analisi dell'impatto sulle prestazioni aziendali: implicazioni strategiche e gestionali. Il caso delle organizzazioni sanitarie" - ha l'obiettivo di fornire una base di conoscenze – in termini di modelli, approcci, strumenti e linee-guida - riguardo le determinanti del miglioramento delle prestazioni e della capacità di creazione di valore dei sistemi organizzativi ad alta intensità di conoscenza. Ciò al fine di supportare sia il management che i decisori politici nella definizione di azioni strategico-gestionali e nella formulazione di politiche di sviluppo finalizzate ad aumentare la capacità dei sistemi organizzativi di generare valore attraverso un miglioramento delle prestazioni.